污水處理廠的成本控制

更新時(shí)間：2022-08-22 10:04:08 點(diǎn)擊次數(shù)：

目前，污水處理廠的電耗已達(dá)到70多億Kw.h/a，且呈增加的趨勢(shì)，做好電耗控制是重中之重，而潛水泵和鼓風(fēng)機(jī)是其中的控制重點(diǎn)。

（2）使用變頻可調(diào)鼓風(fēng)機(jī)。鼓風(fēng)機(jī)的消耗可以說(shuō)占整個(gè)電耗的40%~62%左右，因此在鼓風(fēng)曝氣上節(jié)能至關(guān)重要。污水處理廠的進(jìn)水水質(zhì)時(shí)刻都在改變，水質(zhì)差時(shí)需要較多的溶解氧，而水質(zhì)好時(shí)則不需要過(guò)高的溶解氧值，如果溶解氧值一直保持不變(即鼓風(fēng)機(jī)開(kāi)啟量不變)，則白白浪費(fèi)了能源，而且長(zhǎng)時(shí)間過(guò)高的溶解氧甚至?xí)鸹钚晕勰嘟怏w，影響出水效果。使用變頻調(diào)節(jié)的污水處理廠，可以根據(jù)曝氣池在線溶氧儀設(shè)定值而自動(dòng)調(diào)節(jié)風(fēng)機(jī)的開(kāi)啟度，避免不必要的浪費(fèi)。除此之外，采用分段進(jìn)水的污水處理廠，也可以在停止進(jìn)水過(guò)程中，停止曝氣或微弱曝氣，因?yàn)槠貧馔Ｖ?2小時(shí)對(duì)微生物不會(huì)造成大的沖擊。

（4）部分設(shè)備如粗格柵、細(xì)格柵、吸砂機(jī)、初沉池刮泥機(jī)等，連續(xù)運(yùn)行對(duì)生產(chǎn)意義不大，卻能縮短設(shè)備的使用壽命，增加電耗及故障率，所以這類設(shè)備可采用間歇運(yùn)行模式。如粗、細(xì)格柵可采用柵前、柵后液位差控制開(kāi)停；刮泥機(jī)可根據(jù)初沉污泥濃度開(kāi)啟，如當(dāng)沉淀污泥濃度達(dá)到5%時(shí)開(kāi)啟閥門；其他設(shè)備可定時(shí)開(kāi)啟等。

藥劑控制

城市污水處理廠產(chǎn)生的污泥，尤其是活性污泥脫水性能一般都較差，通常都需要先對(duì)污泥進(jìn)行預(yù)處理(即調(diào)質(zhì))，改善其脫水性能。調(diào)質(zhì)常用有機(jī)高分子絮凝劑聚丙烯酰胺(俗稱PAM)，在滿足脫水泥餅含水率要求的前提下，盡量減少投藥量。投藥量與污泥性質(zhì)、環(huán)境因素及脫水設(shè)備的種類有關(guān)。實(shí)際運(yùn)行中，要綜合以上因素，找到既滿足要求又降低加藥費(fèi)用的最佳投藥量。一般來(lái)說(shuō)，要保持污泥性質(zhì)新鮮，污泥越新鮮，處理效果越好，耗藥越少；控制源頭水質(zhì)，連續(xù)高負(fù)荷進(jìn)水時(shí)，耗藥量會(huì)增加，工業(yè)廢水含量高時(shí)，不但藥量增加，而且處理難度增加；控制進(jìn)泥濃度，進(jìn)泥濃度在1.9~2.5%時(shí)，最好，過(guò)低過(guò)高都不利于處理；控制混合污泥中剩余污泥與初沉污泥的比例，該比例越低越好。但實(shí)際中很難做到，因?yàn)橥鞘Ｓ辔勰喽?hellip;…操作人員在實(shí)際工作中要不斷摸索規(guī)律，積累經(jīng)驗(yàn)，避開(kāi)不利因素，降低藥劑消耗。

控制維修費(fèi)用

（1）對(duì)設(shè)備加強(qiáng)巡視，做到故障早發(fā)現(xiàn)、早維修，從而避免更大的損失。

（3）控制大修及改造費(fèi)用。對(duì)大修及改造費(fèi)用的可行性、技術(shù)含量的完整性、維修質(zhì)量的可靠性、經(jīng)濟(jì)價(jià)值的可比性等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定施工方案，并施行標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制和嚴(yán)格的驗(yàn)收、造價(jià)審定，降低費(fèi)用。

（5）維修統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)維修計(jì)劃與實(shí)施的情況進(jìn)行綜合分析，并對(duì)維修效果與費(fèi)用進(jìn)行綜合比較，確定以后維修工作應(yīng)注意的事項(xiàng)，從而減少維修費(fèi)用。

降低材料成本

為了發(fā)揮工資制度應(yīng)有的獎(jiǎng)勵(lì)與約束作用，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定比較科學(xué)的工資獎(jiǎng)金體系，以效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，在工資獎(jiǎng)金分配上更注重對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)方面，建立健全科學(xué)的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制度，使職工的收入與企業(yè)的貢獻(xiàn)相配比，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性；建立科學(xué)的評(píng)價(jià)制度，也能使職工更能客觀的認(rèn)識(shí)自己的能力，有利于平穩(wěn)心態(tài)，將更多的精力投入到工作中去，提高工作效益，可有效的節(jié)省人工成本。

控制管理及其他費(fèi)用

該項(xiàng)費(fèi)用在成本中雖然所占的比例不大，但有效的節(jié)約卻能對(duì)降低成本起到潛移默化的作用，提高費(fèi)用控制的有效性。

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